• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：沙发部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：沙发部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：沙发部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体办公家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体办公家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：2名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

具体要求：熟悉办公椅配件优先

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

具体要求：女性，熟手优先

• 招聘人数：3名
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• 招聘部门：软体部
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 定制家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：另招
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 定制家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 石材家具|大理石家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 石材家具|大理石家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：设计部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6--8K

具体要求：1.熟练使用拆单软件（阿尔法优先） 2.了解雕刻机，会做锣机图; 3.有3年以上办公家具拆单经验者优先; 4.根据订单任务及设计师的设计图纸进行分解和拆料，有审图能力和拆单经验; 5.拆解过程中有不合理的地方及时与设计师沟通修改图纸，有良好的设计常识; 6.具有良好的抗压能力和沟通能力，对数字敏感，能接受适当的加班.

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：生产部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底5.5K+计件

具体要求：年龄5 0岁以下

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：新媒体部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：5.5--7K

具体要求：1.负责抖音号、小红书、视频号平台全盘运营;包括短视频脚本、策划、剪辑以及账号运营. 2.负责私域微信粉丝激活、转化、裂变营销策略打造. 3.线上推广活动策划. 4.完成上级领导安排的其他工作内容.

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：生产部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：计时，7--7.5K

具体要求：年龄5 0岁以下，封边熟手

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：生产部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底6K+计件

具体要求：年龄5 0岁以下，锣机（雕刻机）熟手

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：分组3
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 实木家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：2名
• |
• 招聘部门：分组3
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 实木家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：分组3
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 实木家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：五金车间
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：计时，工资电话谈面谈

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：油漆部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：油漆部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

职位描述：1负责家具产品的检验工作（如测量外观检查等）确保产品质量符合要求 2.根据产品规格或者订单上的产品说明进行相应的测试及验收 3.负责对生产过程中出现质量问题的投诉进行记录并提交相关报告给相关部门 4完成领导安排的其他相关工作。

经验要求：5-10年家具厂工作经验、高端家具经验者优先

具体要求：1负责家具产品的检验工作（如测量外观检查等）确保产品质量符合要求 2.根据产品规格或者订单上的产品说明进行相应的测试及验收 3.负责对生产过程中出现质量问题的投诉进行记录并提交相关报告给相关部门 4完成领导安排的其他相关工作。

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：软体部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：待遇面议