面试，你懂么?你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR“秒杀”了。

一、利用电话、网络等有利资源

女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，然而拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。

当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。

一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而不是气势强劲来给面试官留下强烈的印象，无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，以下是面试结束前应该要问的问题，让你能给面试官留下良好印象并使自己脱颖而出。

心理因素理想职业之基础

通常自我介绍时间以一分钟为主，在这60秒的时间里，你如何用简短的一句话来提高面试官的好感呢?这个时候，你需要了解以下几方面：

一、 聊

对于职场新人来说，尤其是没有确定就业单位的人，精心准备的简历，发送给有意向的公司，却难得有回信。或者准备了一叠厚厚的简历，大热天挤到人才市场，却发现对方都是需要有工作经验的人。