• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：管理与技术人员诚聘栏
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：7000-8000+绩效奖金

具体要求：2 8-4 0岁，熟悉办公椅各项生产流程，2年以上同职位管理经验，执行能力和团队意识强，会使用电脑系统派单

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销诚聘栏
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：10000-20000元

具体要求：有二年行业经验以上

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销诚聘栏
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：20000-40000 元

具体要求：有三年行业经验以上

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：生产车间
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：10K-13K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：生产车间
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：8K-15K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：7-12K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：8-15K

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：生产车间
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6k-18k

具体要求：3-5年车皮经验

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：12K-24K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6-10K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6-10K

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：8-15K

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：营销部
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6-9K

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 家具材料|家具配件|家具饰品|床上用品
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 家具材料|家具配件|家具饰品|床上用品
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：生产部
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• 工作地区： 南海区
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

职位描述：转椅扪皮

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组一
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 客厅家具
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• 性别要求：不限

具体要求：3年以上工作经验，懂安装

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组一
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 客厅家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组二
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 客厅家具
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• 性别要求：不限

具体要求：做木皮开放漆，会擦色拉丝

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组一
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 客厅家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1
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• 招聘部门：办公室
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

具体要求：任职要求： 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.熟悉办公应用软件，数字敏感度好，善于进行数据分析； 4.有财务相关证件者优先；

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：生产部
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：5-10k发薪准，有食堂

职位描述：1.熟悉五金模具制作工艺顺序，看懂图纸并进行开发打样，生产并制作相关焊接夹具;2.焊接机器编程;3.能对工艺流程进行合理改进，协助部门进行工艺改良:4.上级领导安排的其它工作。

具体要求：1.初中及中专学历,家具行业优先;2.了解相关软件，熟练使用相关机械;3.5年以上生产现场工作经验，至少3年弯管内产品技术经验。

• 招聘人数：1
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• 招聘部门：办公室
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1
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• 招聘部门：办公室
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 五金家具
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• 性别要求：不限

具体要求：岗位职责： 1.负责外贸团队统筹与管理； 2.擅长目标制定，过程管理，营销计划，人员培训等； 3.制定外贸营销计划，促销政策设计，对销售结果负责； 4.上级安排其它工作； 任职要求： 1.3年以上外贸团队管理经验； 2.擅长目标制定，过程管理，营销计划，人员培训等； 3.有家居行业与外贸行业经验； 4.熟悉现代外贸工具，与行业发展； 5.薪资面议